Как сделать адаптационный план на нового сотрудника
Который снизит вероятность того, что он уйдет в 2 раза
17 ноября 2016, 12:00
Бесплатный вебинар
И получить шаблон "Адаптационного плана" для новых сотрудников

А получится ли у меня?
Надо было остаться на прежнем месте...
Я ожидал другого...
Нужно было принять предложение другой компании
Начальный этап работы в новой компании — всегда сложный период для любого человека независимо от уровня его профессиональных качеств.
Если не составить грамотный адаптационный план, вы можете потерять не только качественного специалиста, но и деньги, время, нервы, затраченные на его поиск.
На вебинаре всего за 1 час вы разберетесь:
Почему кандидаты уходят в течение первого месяца
5 золотых правил адаптации, которые облегчат жизнь любому руководителю
Как и зачем сделать адаптационный план за 1,5 часа на любую должность
Чему можно и чему нельзя научить за 1 месяц
Спикер вебинара
Совладелец ООО «Результат», ООО «Ваш инженер». В практическом руководстве с 2002 года
Александр Шемякин
Предприниматель и эксперт по наведению порядка в бизнесе
Более 100 консалтинговых проектов для компаний с оборотом до 47 млрд рублей в год
Более 4 500 участников мероприятий за последние 5 лет
Сертифицированный бизнес-консультант ЕБРР
Лично провел более 400 собеседований как для собственного бизнеса, так и для клиентов по консалтинговым проектам

Дата и время

17 ноября 2016
12:00 по Москве

При регистрации и участии
вы получите
Запись вебинара и презентацию на свою электронную почту сразу после мероприятия
Шаблон "Адаптационного плана" для новых сотрудников
4 роковых ошибки, которые допускают руководители при поиске нового сотрудника
Получите резюме спикера
Александра Шемякина
Гарантируем полную конфиденциальность
Made on
Tilda